薬局新人教育

オーストラリア生活

蛇の道は蛇 専門家や経験者に相談。聞く人を間違えないように

蛇の道は蛇、餅は餅屋、馬は馬方など言われます。その道の人に聞いてみるのが良いという故事成語ですが、聞く人を間違えないように、またネットで調べるときも注意が必要。聞きたいことによっては専門家ではなく経験者に聞いた方が活きた情報が得られます。
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新入社員の心理:ハネムーン期からカルチャーショック期へ

新しい職場は異文化です。異文化接触のように、ハネムーン期があり、ショック期へとつながります。ショック期の最初の兆しは3日目から一週間10日後あたりで、違和感としてやってきます。精神状態の移り変わりと、そのショック期の対策を紹介します。
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{知らなきゃ損}新入社員は「初めの挨拶」でその後が変わる!

新入社員の入社式やオリエンテーションなど、一番ここで大切なのはずばり「挨拶」です。この挨拶でその後の社会人生活に良くも悪くも影響が出てしまいます。挨拶の要素は声の大きさ、スピード、姿勢など数々ありますが、当日は緊張して当たり前。基本をしっかり行いましょう
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新人教育担当者さまへ

薬局で新人を教える教育担当者の心構え。教育担当はその人の忘れられない人になります。ともに成長することを念頭にしてください。一人で抱え込まず、ちょっとした変化なども先輩や同僚、薬局長に相談、頼りにしましょう。その姿も「チームワーク」という良い印象を与えることができます。
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入社までに、これをしましょう!

新卒既卒問わず、新年度に入社される方に向けて。残り10日間をいかに有効に過ごすかのヒントです。無為に過ごすほどもったいないことはありません。元教育担当の立場から、就職までの10日間のお勧めの過ごし方を説明します。
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